Анализ оплаты труда с учетом отраслевых особенностей

Авторы

  • Эльвира Рудольфовна Кузнецова ФГАОУ ВО «Пермский государственный национальный исследовательский университет» Автор

DOI:

https://doi.org/10.36683/2306-1758/2021-4-38/13-21

Ключевые слова:

выработка работника, конкурентоспособность, номинальная заработная плата, персонал, производительность труда, регион

Аннотация

В статье рассмотрены проблемы машиностроительной отрасли как фактора конкурентоспособности региона. Машиностроительная отрасль является одним из ключевых секторов экономики Пермского края, а конкурентоспособность региона в целом определяет уровень ее развития. В современных экономических условиях на функционирование и развитие высокотехнологичных предприятий влияют такие негативные факторы, как введение экономических санкций, невысокий уровень производительности труда и обеспеченности инвестиционными ресурсами, технологическое отставание смежных направлений и производств, а также наличие зависимости от импортных запчастей и комплектующих. На примере крупнейшего предприятия машиностроительной отрасли Пермского края проведен анализ производительности труда и заработной платы. Цель статьи заключается в проведении сравнительного анализа показателей производства, заработной платы, производительности труда для выявления конкурентных преимуществ развития машиностроительной отрасли России и Пермского края с использованием следующих методов: тематического анализа, комплексного и системного методов исследования.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Аранжин В.В. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда: тенденции в условиях цифровизации экономики // Экономика труда. Том 6. №1. 2019. С. 523-534.

Антинескул Е.А., Магасумов А.Р. Изучение взаимосвязи структуры продаж сервисного центра официального автодилера с доходами клиентов // BIG DATA and Advanced Analytics. 2021. №7-1. С. 166-171.

Антинескул Е.А., Кузнецова Э.Р. Моделирование процесса формирования местного бюджета и показателей социально-экономического развития в среднесрочной перспективе // Экономика и предпринимательство. 2020. №9 (122). С. 596-599.

Верников В.А. Влияние форм оплаты труда и наличия социального пакета на производительность труда работника // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. 2020. №1 (50). С. 144-149.

Караева Е.Н., Пьянова Н.В., Голоктионова Ю.Г. Производительность труда в российской экономике // Вестник ОрелГИЭТ. 2020. №2 (52). С. 163-170.

Малышев Д.С. Производительность труда на промышленных предприятиях Урала: факторы и направления роста // Экономика труда. 2018. Том 5. №4. С. 1277-1284.

Орлова Н.Н. Оплата труда в системе эффективности персонала образовательных учреждений // Вестник ОрелГИЭТ. 2018. №3 (45). С. 179-183.

Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. - URL: https://rosstat.gov.ru/(дата обращения: 11.11.2021).

Официальный сайт Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю. - URL: https://permstat.gks.ru/(дата обращения: 11.11.2021).

Новикова К.В., Пьянков В.В. Поведение потребителей в современных экономических условиях // Экономика АПК Предуралья. 2017. №S2. С. 66-69.

Загрузки

Опубликован

2021-07-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Анализ оплаты труда с учетом отраслевых особенностей. (2021). Экономическая среда, 10(4), 13-21. https://doi.org/10.36683/2306-1758/2021-4-38/13-21