РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В РАМКАХ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПАО "ГАЗПРОМ"

Авторы

  • Лариса Леонидовна Алехина ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» Автор
  • Сергей Игоревич Куликов ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» Автор
  • Вера Леонидовна Разумова ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» Автор

Ключевые слова:

кадровая работа, развитие персонала, ПАО "Газпром, положение, резерв, отдел кадров

Аннотация

Статья посвящена рассмотрению такого элемента кадровой политики, как работа с резервом кадров. В статье изучены особенности отбора, подбора и набора в кадровый резерв ПАО «Газпром». Создание кадрового резерва обусловлено причиной конкуренции между компаниями за высококлассных специалистов, которая приводит к риску несвоевременного замещения вакансии в случае ухода ключевого сотрудника.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

О Газпроме [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gazprom.ru/ about/.

Комплексная программа реализации Политики управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на период 2011 - 2016 гг., утвержденные постановлением Правления ПАО «Газпром» от 6 декабря 2010 года №979/К. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://innovation.gov.ru/sites/default/files/documents /2016/15708/4146.pdf.

Стратегии информатизации ПАО «Газпром», утвержденные постановлением Правления ПАО «Газпром» от 18 января 2008 года № 4 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://innovation.gov.ru/sites/default/files/documents /2016/15708/4146.pdf.

Загрузки

Опубликован

2016-05-15

Выпуск

Том 5 № 3 (2016)

Раздел

Статьи

Как цитировать

РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В РАМКАХ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПАО "ГАЗПРОМ". (2016). Экономическая среда, 5(3), 160-166. https://econenv.owebs.ru/article/view/3337