WORK WITH THE PERSONNEL RESERVE IN MANPOWER POLICY OF PAO "GAZPROM"

Authors

  • L.L. Alekhina ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» Автор
  • S.I. Kulikov ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» Автор
  • V.L. Razumova ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» Автор

Keywords:

personnel work, personnel development, PAO "Gazprom, position, reserve, personnel department

Abstract

The article is devoted to consideration of such element of manpower policy, as the work with the personnel reserve. In the article the features of recruiting and selection of personnel reserve of PAO “Gazprom” are studied. Creation of personnel reserve is caused by competition between the companies for high quality experts which leads to the risk of untimely replacement of vacancy in the case of resignation of the key employee.

Downloads

Download data is not yet available.

References

О Газпроме [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gazprom.ru/ about/.

Комплексная программа реализации Политики управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на период 2011 - 2016 гг., утвержденные постановлением Правления ПАО «Газпром» от 6 декабря 2010 года №979/К. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://innovation.gov.ru/sites/default/files/documents /2016/15708/4146.pdf.

Стратегии информатизации ПАО «Газпром», утвержденные постановлением Правления ПАО «Газпром» от 18 января 2008 года № 4 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://innovation.gov.ru/sites/default/files/documents /2016/15708/4146.pdf.

Downloads

Published

2016-05-15

Issue

Vol. 5 No. 3 (2016)

Section

Articles

How to Cite

WORK WITH THE PERSONNEL RESERVE IN MANPOWER POLICY OF PAO "GAZPROM". (2016). Economic Environment, 5(3), 160-166. https://econenv.owebs.ru/article/view/3337