РОЛЬ И ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
Ключевые слова:
обучение, развитие, персонал, организация, управление, эффективность, конкурентоспособность, training, development, personnel, organization, management, efficiency, competitivenessАннотация
Важной особенностью современного производства является широкое использование новейших достижений науки и техники. Это влечет усложнение процессов производства и продукции, повышает требования к их качеству и к квалификации работников. Обучение и развитие персонала в организации является актуальной проблемой управления, от успешности решения которой зависит уровень конкурентоспособности организации и результаты ее деятельности. В статье охарактеризована роль и значение обучения персонала во взаимосвязи с другими компонентами системы управления персоналом.Скачивания
Библиографические ссылки
Коннова М.В., Шмарков М.С. Кадровая политика как фактор конкурентоспособности предприятия индустрии туризма // Экосистема цифровой экономики: проблемы, реалии и перспективы: сборник научных трудов национальной научно-практической конференции / под ред. д.э.н., проф. Малявкиной Л.И. - Орел: ОрелГУЭТ, 2018. - С. 79-85.
Коннова М.В., Шмарков М.С. Специфика маркетинга-менеджмента в индустрии туризма / Тенденции и проблемы развития индустрии туризма и гостеприимства: материалы 5-й Межрегиональной научно-практической конференции с международным участием, 15 ноября 2018 г. / Ряз. гос. ун-т им. С.А. Есенина; отв. ред. Л.А. Ружинская. - Рязань, 2018. - 212 с.
Коннова М.В., Шмарков М.С. Функции и современные направления формирования профессионализма персонала предприятия туристской индустрии // Актуальные проблемы развития туризма и индустрии гостеприимства: сборник научных трудов международной научно-практической конференции - Казань: Изд-во ООО «Печать-сервис XXI век», 2018. - С. 302-306.
Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. - С. 7-12.
Мусалитина М.С., Шмарков М.С., Губарева Л.И. Новейшая история геополитики туризма // Ученые записки Орловского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. - 2016. - №2 (71). - С. 33-36.
Читаева Ю.А. Непрерывное образование как одно из условий развития современного образования: прошлое, настоящее, перспективы на будущее. // Научные исследования в образовании. - 2012. - №7. - С. 224-225.
Шмарков М.С., Мусалитина М.С. Влияние геополитических факторов на развитие рынка туризма и деятельность компаний // Вестник ОрелГИЭТ. - 2016. - №2 (36). - С. 134-139.
Шмарков М.С., Шмаркова Е.А. Инновационные технологии в деятельности гостиничных предприятий // Экосистема цифровой экономики: проблемы, реалии и перспективы: сборник научных трудов национальной научно-практической конференции / под ред. д.э.н., проф. Малявкиной Л.И. - Орел: ОрелГУЭТ, 2018. - С. 224-229.
Шмарков М.С., Шмаркова Е.А., Шмаркова Л.И. Технологии электронной коммерции в деятельности туристских организаций // Вестник ОрелГИЭТ. - 2016. - №4 (38). - С. 111-115.
Шмарков М.С., Шмаркова Е.А., Шмаркова Л.И. Тенденции развития современного предпринимательства на рынке туристских услуг // Вестник ОрелГИЭТ. - 2017. - №2 (40). - С. 75-78.
Шмарков М.С., Шмаркова Л.И. Проблемы развития современного рынка туризма и аспекты деятельности компаний // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2016. - №3. - С. 305-309.
Шмарков М.С., Шмаркова Л.И. Проблема стратегических изменений при взаимодействии организации с турбулентной внешней средой // Вестник ОрелГИЭТ. - 2013. - №1 (23). - С. 26-31.
