IMPORTANCE AND PROBLEMS OF PERSONNEL TRAINING AND DEVELOPMENT
Keywords:
обучение, развитие, персонал, организация, управление, эффективность, конкурентоспособность, training, development, personnel, organization, management, efficiency, competitivenessAbstract
Wide use of the latest achievements of science and technology is an important feature of modern manufacture. It results in complication of production processes, raises the requirements to its quality and to workers qualification. Training and development of the personnel in the organization is an actual management problem the solution success of which competitiveness level of the organization and the results of its activity depends on. In the article the role and importance of personnel training interrelating with other components of the personnel control system are characterized.Downloads
References
Коннова М.В., Шмарков М.С. Кадровая политика как фактор конкурентоспособности предприятия индустрии туризма // Экосистема цифровой экономики: проблемы, реалии и перспективы: сборник научных трудов национальной научно-практической конференции / под ред. д.э.н., проф. Малявкиной Л.И. - Орел: ОрелГУЭТ, 2018. - С. 79-85.
Коннова М.В., Шмарков М.С. Специфика маркетинга-менеджмента в индустрии туризма / Тенденции и проблемы развития индустрии туризма и гостеприимства: материалы 5-й Межрегиональной научно-практической конференции с международным участием, 15 ноября 2018 г. / Ряз. гос. ун-т им. С.А. Есенина; отв. ред. Л.А. Ружинская. - Рязань, 2018. - 212 с.
Коннова М.В., Шмарков М.С. Функции и современные направления формирования профессионализма персонала предприятия туристской индустрии // Актуальные проблемы развития туризма и индустрии гостеприимства: сборник научных трудов международной научно-практической конференции - Казань: Изд-во ООО «Печать-сервис XXI век», 2018. - С. 302-306.
Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. - С. 7-12.
Мусалитина М.С., Шмарков М.С., Губарева Л.И. Новейшая история геополитики туризма // Ученые записки Орловского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. - 2016. - №2 (71). - С. 33-36.
Читаева Ю.А. Непрерывное образование как одно из условий развития современного образования: прошлое, настоящее, перспективы на будущее. // Научные исследования в образовании. - 2012. - №7. - С. 224-225.
Шмарков М.С., Мусалитина М.С. Влияние геополитических факторов на развитие рынка туризма и деятельность компаний // Вестник ОрелГИЭТ. - 2016. - №2 (36). - С. 134-139.
Шмарков М.С., Шмаркова Е.А. Инновационные технологии в деятельности гостиничных предприятий // Экосистема цифровой экономики: проблемы, реалии и перспективы: сборник научных трудов национальной научно-практической конференции / под ред. д.э.н., проф. Малявкиной Л.И. - Орел: ОрелГУЭТ, 2018. - С. 224-229.
Шмарков М.С., Шмаркова Е.А., Шмаркова Л.И. Технологии электронной коммерции в деятельности туристских организаций // Вестник ОрелГИЭТ. - 2016. - №4 (38). - С. 111-115.
Шмарков М.С., Шмаркова Е.А., Шмаркова Л.И. Тенденции развития современного предпринимательства на рынке туристских услуг // Вестник ОрелГИЭТ. - 2017. - №2 (40). - С. 75-78.
Шмарков М.С., Шмаркова Л.И. Проблемы развития современного рынка туризма и аспекты деятельности компаний // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2016. - №3. - С. 305-309.
Шмарков М.С., Шмаркова Л.И. Проблема стратегических изменений при взаимодействии организации с турбулентной внешней средой // Вестник ОрелГИЭТ. - 2013. - №1 (23). - С. 26-31.
