Impact of Personnel Shortage on Modern Labour Market under Uncertainty Conditions
DOI:
https://doi.org/10.36683/2306-1758/2023-3-45/61-69Keywords:
unemployed, in-demand professions, personnel shortage, employment, labour market, labour force, human abilities, labour functionAbstract
Shortage of highly qualified personnel influences negatively on modern labor market and poses threat of personnel shortage for social and labour relations in the society. These processes and transformations begin their origin since the pandemic, and continue to exist during the period of sanctions, demographic crisis, low living standard of the population and society differentiation. The purpose of the research is to study the indicators demonstrating the state of impact of personnel shortage on modern labour market during changing economic, political, labor and social spheres in general. In the course of the study, statistical methods, methods of grouping, comparison, and evaluation of data were used. As a result, impact of staff shortage on average wages was determined and labor market in the selected subjects of the Russian Federation was assessed. It is obvious that labour market trends in 2022 will be relevant in 2023 as well and they may even be extended up to 2024. Most likely, the market (at least in the next six months or a year) will follow the path of localization.Downloads
References
Иволга, А. Г. Исследование демографического фактора для оценки формирования и развития человеческого капитала в аграрном секторе экономики Ставропольского края / А. Г. Иволга // Форпост науки. – 2022. – № 4(62). – С. 20-26. – DOI 10.36683/2076-5347-2022-4-62-20-26. – EDN HNZKBB.
Максимова, Т. Г. Регрессионные модели взаимосвязи инновационной активности и интеллектуального капитала / Т. Г. Максимова, М. Чжан // Экономика. Право. Инновации. – 2023. – № 1. – С. 15-26. – DOI 10.17586/2713-1874-2023-1-15-26. – EDN RCEXSB.
Марков, Р. А. Стратегия управления человеческими ресурсами на предприятиях IT-сферы / Р. А. Марков // Среднерусский вестник общественных наук. – 2022. – Т. 17, № 4. – С. 141-159. – DOI 10.22394/2071-2367-2022-17-4-141-159. – EDN AQHOXO.
Машина, Е. А. Автоматизация сравнительного анализа компетенций специалистов в управлении персоналом / Е. А. Машина, И. А. Бессмертный // Экономика. Право. Инновации. – 2023. – № 2. – С. 82-91. – DOI 10.17586/2713-1874-2023-2-82-91. – EDN EEUATL.
Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации / Н. А. Лытнева, А. В. Полянин, О. А. Коргина [и др.]. – Орел : Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2021. – 240 с. – ISBN 978-5-93179-683-3. – EDN GDFWML.
Парушина, Н. В. Анализ рынка труда и проблемы содействию занятости населения в Орловской области / Н. В. Парушина, Н. А. Лытнева // Среднерусский вестник общественных наук. – 2022. – Т. 17, № 4. – С. 84-103. – DOI 10.22394/2071-2367-2022-17-4-84-103. – EDN YUGUCY.
Парушина, Н. В. Инструментарий сбора и экономического анализа информации о ресурсном обеспечении производственного предприятия для инновационного развития / Н. В. Парушина, А. С. Мосин // Экономическая среда. – 2023. – № 2(44). – С. 20-31. – DOI 10.36683/2306-1758/2023-2-44/20-31. – EDN GZJYZD.
Петроченко, Т. В. Рабочие профессии и кадровый дефицит в сфере труда в условиях санкций / Т. В. Петроченко, Н. С. Будникова, О. И. Кирюхина // Инновационное развитие предпринимательской деятельности региона : Сборник статей научно-практической конференции, Брянск, 18 ноября 2022 года. – Брянск: Брянский институт управления и бизнеса, 2022. – С. 165-170. – EDN DEPEMP.
Петроченко, Т. В. К вопросу о трудовой функции сотрудника и применении требований профстандарта / Т. В. Петроченко // Инновационное развитие предпринимательской деятельности региона : Сборник статей научно-практической конференции, Брянск, 18 ноября 2022 года. – Брянск: Брянский институт управления и бизнеса, 2022. – С. 183-186. – EDN PSDGDV.
Петроченко, Т. В. Цифровые трансформации рынка труда: профессии будущего / Т. В. Петроченко // Информационное развитие России: состояние, тенденции и перспективы : сборник статей XIII всероссийской научно-практической конференции, Орел, 02 декабря 2022 года / Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС. – Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2022. – С. 186-192. – EDN JFNNOU.
Работа в Брянске, поиск персонала и публикация вакансий // ООО «Хэдхантер». – https://bryansk.hh.ru (дата обращения: 17.07.2023).
Резникова, О. С. Трансформация развития и воспроизводства трудовых ресурсов в условиях цифровизации : монография / О. С. Резникова, С. Э. Умерова. – Симферополь : ИП Корниенко Андрей Анатольевич, 2022. – 166 с. – ISBN 978-5-6046168-7-1. – EDN WSFUBU.
Симонова, Е. В. Обеспечение конкурентоспособности российского предпринимательства через развитие личностно-ориентированных качеств / Е. В. Симонова // Вестник ОрелГИЭТ. – 2022. – № 1(59). – С. 196-198. – DOI 10.36683/2076-5347-2022-1-59-196-198. – EDN CBYGHU.
Современное состояние и перспективы развития агропромышленного комплекса: научный, кадровый и производственно-технологический аспект / В. И. Савкин, А. В. Амелина, А. И. Богачев [и др.]. – Орёл : Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина, 2023. – 300 с. – EDN ZZJZZX.
Современные модели кадрового менеджмента в развитии стратегии процесса управления персоналом / И. Л. Авдеева, А. Г. Германович, Т. А. Головина [и др.]. – Орел : Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2022. – 192 с. – ISBN 978-5-93179-730-4. – EDN QFIISS.
Трудовые ресурсы, занятость и безработица// Федеральная служба государственной статистики. – https://rosstat.gov.ru/labour_force (дата обращения: 17.07.2023).
Цехла, С. Ю. Исследование трансформаций на рынке труда Республики Крым в контексте модернизации экономики региона / С. Ю. Цехла, Н. А. Симченко, И. Г. Павленко // Проблемы современной экономики. – 2016. – № 1(57). – С. 120-123. – EDN WDPDJH.
Ignatova, L. N. Organization and management of resource provision innovation activity / L. N. Ignatova, G. I. Bolkina, G. D. Mamontov // Smart Innovation, Systems and Technologies. – 2020. – Vol. 172. – P. 425-436.
New energy-resource efficiency, technological efficiency, and ecosystems impact ratings for the sustainability of China's provinces / A. Steblyanskaya, A. Mingye, Z. Wang [et al.] // Sustainability. – 2021. – Vol. 13, No. 1. – P. 1-20. – DOI 10.3390/su13010354. – EDN RNSSWR.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Petrochenko T. V.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
