TRADITIONAL AND INNOVATIVE METHODS OF STAFF RECRUITMENT AT THE COMMERCIAL ENTERPRISE
Keywords:
recruiting, personnel selectionAbstract
In the article the methods of staff recruitment directed on realization of effective manpower policy by the enterprise are considered. Modern features of recruiting and instruments of its carrying out are disclosed. The ways of process optimization of candidates selection are suggested.Downloads
References
Кибанов А.Я. Управление персоналом в организации: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012. -695 с.
Базаров Т.Ю., Б.Л. Еремин Управление персоналом: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 560 с.
Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 520 с.
Иванова - Швец Л.Н. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2014. - 200 с.
Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]: официальный портал. - Режим доступа: http://orel.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/orel/resources /02d77f80430e5d7aafa7bf6d1d1cfc75.
Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебное пособие. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2013. - 469 с.
Курбатова М.Б. Современные персонал технологии: учебное пособие. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2014. - 388 с.
Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления и принятия решения: учебное пособие. - М.: ДЕЛО, 2014. - 663 с.
Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 386 с.
Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика: учебник. - М.: Питер, 2013. - 480 с.
