«СИСТЕМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО МОНИТОРИНГА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ». Экономическая среда 4, no. 1 (январь 15, 2015): 96–101. просмотрено сентябрь 28, 2026. https://econenv.owebs.ru/article/view/3100.