«СИСТЕМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО МОНИТОРИНГА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ», Экономическая среда, т. 4, вып. 1, сс. 96–101, янв. 2015, просмотрено: 28 сентябрь 2026 г. [онлайн]. доступно на: https://econenv.owebs.ru/article/view/3100