«СИСТЕМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО МОНИТОРИНГА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ» (2015) Экономическая среда, 4(1), сс. 96–101. доступно на: https://econenv.owebs.ru/article/view/3100 (просмотрено: 28 сентябрь 2026).