ПРОБЛЕМЫ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Авторы

  • Светлана Анатольевна Орлова Орловский государственный институт экономики и торговли Автор
  • Елена Владимировна Булгакова Орловский государственный институт экономики и торговли Автор
  • Виктория Спартаковна Потапова Орловский государственный институт экономики и торговли Автор

Ключевые слова:

человеческий капитал, инвестиции, образование

Аннотация

Для развития любой современной компании первостепенное значение имеют ее сотрудники, «человеческий капитал». Одной из важных особенностей «человеческого капитала» является его динамический характер: состав, структура «человеческого капитала» и ряд других параметров могут изменяться, при этом изменяется и величина «человеческого капитала». Разумеется, компания заинтересована в том, чтобы величина ее корпоративного «человеческого капитала» была как можно больше.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Бреслав, Л.Б. Человеческий капитал. Организация и эффективность накопления в условиях формирования рынка труда [Текст] / Л.Б. Бреслав, Б.С. Лисовик, И.Е. Ломова. - СПб.: ПФП, 2011. - 168с.

Сумарокова, Е.В. Инвестиции в человеческий капитал: проблемы и решения [Текст] / Е.В. Сумарокова. - М.: Советский спорт, 2001. - 112 с.

Симкина, Л.Г. Человеческий капитал в инновационной экономике [Текст] /Л.Г. Симкина. - СПб.: СПб ГИЭА, 2011. -224 с.

Лысков, А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями [Текст] / А.Ф. Лысков // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010.- №2. - С 24-30.

Загрузки

Опубликован

2012-03-15

Выпуск

Том 1 № 2 (2012)

Раздел

Статьи

Как цитировать

ПРОБЛЕМЫ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ. (2012). Экономическая среда, 1(2), 180-184. https://econenv.owebs.ru/article/view/2896