Assessment of Personnel Risks in the Organization's Management System
DOI:
https://doi.org/10.36683/ee243.14-20Keywords:
personnel risk, management, personnel, risk assessment, risk mitigation measuresAbstract
Under modern conditions, organizations face many risks in the process of functioning. Personnel risks are among the most serious and significant ones. During the study of the personnel risks essence, it was found that they are associated with the personnel behavior in the process of performing their functions. They are probabilistic in nature and are associated with material, technological, financial and other losses. The purpose of the study is to analyze possible personnel risks arising in the activities of commercial organizations, select optimal methods for their assessment and identify measures aimed at countering risks at all stages of personnel work. The author defines the range of possible personnel risks that arise at specific stages of personnel work in the organization. To assess personnel risks in order to identify the most problematic positions in personnel work, both separate methods (computational and analytical, probabilistic, statistical and expert, integral, personnel audit) and their combination can be used. A system of recommended measures to counteract various personnel risks is proposed, the implementation of which is associated with a certain stage of personnel work.Downloads
References
Авдеев, А. Н. Методические подходы к оценке рисков кадровой безопасности хозяйствующего субъекта / А. Н. Авдеев // Молодой ученый. – 2020. – № 48(338). – С. 475-478. – EDN DBLTAC.
Аслаханова, С. А. Кадровая безопасность как фактор обеспечения экономической безопасности предприятия / С. А. Аслаханова, К. Х. Ильясова // Вестник научной мысли. – 2020. – № 3. – С. 217-222. – DOI 10.34983/DTIPB.2020.28.78.001. – EDN RPMHWO.
Борзунов, А. А. К вопросу о сущности понятия "Кадровый риск" / А. А. Борзунов // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2014. – № 40. – С. 80-85. – EDN SJMUTB.
Воронов, В. А. Основные методы оптимизации кадровых рисков предприятия / В. А. Воронов // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2024. – № 5(93). – С. 259-263. – EDN SXRWQD.
Гайфуллина, М. М. Методический подход к оценке кадровых рисков нефтяной компании / М. М. Гайфуллина // Электронный научный журнал Нефтегазовое дело. – 2015. – № 5. – С. 613-629. – EDN UMMQZJ.
Гриненко, Т. Г. Управление кадровыми рисками как инструмент формирования кадровой безопасности организации / Т. Г. Гриненко // Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС. – 2018. – Т. 9, № 5(37). – С. 97-110. – EDN VVGGDW.
Долинин, А. Ю. Методика управления кадровыми рисками уголовно-исполнительной системы / А. Ю. Долинин // Человек: преступление и наказание. – 2018. – Т. 26, № 2. – С. 175-181. – EDN USVRGI.
Илюхина, Л. А. Кадровая безопасность организации: анализ кадровых угроз и оценка кадровых рисков / Л. А. Илюхина // Наука XXI века: актуальные направления развития. – 2022. – № 2-1. – С. 151-156. – DOI 10.46554/ScienceXXI-2022.10-2.1-pp.151. – EDN QZTSXH.
Калмыкова, О. Ю. Оценка кадровых рисков промышленной организации / О. Ю. Калмыкова, Н. В. Соловова, Л. В. Иваненко, О. В. Новоселова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : Сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции, Самара, 20 декабря 2018 года / Ответственный редактор Н.В. Соловова. – Самара: Автономная некоммерческая организация «Издательство Самарского Научного Центра», 2018. – С. 244-250. – EDN YZOLCP.
Коробкин, А. И. Методика проведения аудита кадровой безопасности предприятия и способы повышения эффективности кадровой безопасности предприятия / А. И. Коробкин, Н. Е. Рябых // Управленческий учет. – 2023. – № 12-1. – С. 164-172. – DOI 10.25806/uu122023164-172. – EDN UGSVCX.
Парушина, Н. В. Экономико-математическое моделирование в оценке эффективности использования трудовых ресурсов организации / Н. В. Парушина, Н. А. Сучкова, С. В. Деминова // Вестник ОрелГИЭТ. – 2013. – № 3(25). – С. 135-141. – EDN SHFKJZ.
Рожнова, Е. К. Основные методы оценки кадровых рисков / Е. К. Рожнова // Аллея науки. – 2018. – Т. 4, № 6(22). – С. 153-158. – EDN XULORN.
Субботина, Т. Н. Кадровая безопасность в структуре экономической безопасности: сущность и методология оценки / Т. Н. Субботина // Вектор экономики. – 2022. – № 9(75). – DOI 10.51691/2500-3666_2022_9_6. – EDN HVGHAD.
Чумарин, Т. Р. Оценка кадровых рисков в системе экономической безопасности предприятия / Т. Р. Чумарин, Н. В. Котельникова // Вестник Димитровградского инженерно-технологического института. – 2021. – № 2(24). – С. 61-67. – EDN CRFFTV.
Цветкова, И. И. Разработка методики оценки кадровых рисков / И. И. Цветкова, Т. А. Ботенко // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. – 2016. – Т. 2(68), № 1. – С. 256-262. – EDN XRPBEJ.
Bucăţa G., Rizescu M., Herman R-E. The Risk of Personnel Management. International conference Knowledge-based organization. 2022; 28: 169-179. – https://doi.org/10.2478/kbo-2022-0026.
Becker K., Smidt M. A risk perspective on human resource management: A review and directions for future research. Human Resource Management Review . 2015; 26. – https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2015.12.001.
