Internal Corporate Social Responsibility of Industrial Enterprise in Employees’ Evaluations
DOI:
https://doi.org/10.36683/ee243.27-35Keywords:
corporate social responsibility, sustainable development, social programs, employee satisfaction, social policyAbstract
The article discusses the importance of forming the mechanism of sustainable development of industrial enterprises through implementation of corporate social responsibility (CSR). The evolution of approaches to corporate social responsibility demonstrates changes in public awareness from the initial awareness of social responsibility to active implementation of social programs and initiatives. The main focus is on the impact of social programs on employees’ satisfaction, as well as insufficient assessment of their effectiveness. The purpose of the study is assessment of effective social policy by industrial enterprise employees within the framework of implemented internal corporate social responsibility. The research methodology includes survey method of employees of a large industrial enterprise of the Republic of Tatarstan. The survey made it possible to diagnose the awareness level of the employees about social initiatives and their satisfaction with the company's social policy. The results showed that despite general satisfaction with social policy, employees have low awareness level about social initiatives, which indicates the necessity to increase employees’ awareness and engagement. The conclusions of the study emphasize the importance of collective agreement as a tool of social relations regulation and indicate the potential in the development of information support of the enterprises’ social policy. In conclusion recommendations are given to promote communication and improve social policy effectiveness which will contribute to sustainable development of the company.Downloads
References
Friedman M. The social responsibility of business is to increase its profit. – The New York Times Magazine. – 1970.
Перегудов, С. П. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии / С.П. Перегудов, И.С. Семененко. – Москва : Прогресс–Традиция, 2008 – 447 с. – ISBN 5–89826–247–4.
Кулькова, В. Ю. Модель корпоративной социальной ответственности крупной предпринимательской структуры в энергетике Республики Татарстан / В. Ю. Кулькова, А. Д. Галимова, И. П. Довбий // Вестник Челябинского государственного университета. – 2022. – № 11(469). – С. 115-122. – DOI 10.47475/1994–2796–2022–11111. – EDN DWRMFF.
Ахметова, И. Г. Формирование социальной сферы крупных предпринимательских структур в энергетике Республики Татарстан / И. Г. Ахметова, В. Ю. Кулькова // Экономика промышленности. – 2020. – Т. 13, № 1. – С. 108-114. – DOI 10.17073/2072-1633-2020-1-108-114. – EDN NLUZZM.
Волнухин, К. В. Развитие корпоративной социальной ответственности под влиянием национальной культуры страны / К. В. Волнухин // Экономические науки. – 2018. – № 169. – С. 54-57. – DOI 10.14451/1.169.54. – EDN CXEVWE.
Кравцова, Е. М. Модели социальной ответственности бизнеса в мировой экономике / Е. М. Кравцова, В. Ю. Матвеева // Экономика, предпринимательство и право. – 2016. – Т. 6, № 1. – С. 81-98. – DOI 10.18334/epp.6.1.35241. – EDN WBGMRB.
Цуциева, О. Т. Сравнительный анализ моделей корпоративной социальной ответственности / О. Т. Цуциева, А. З. Гобозова // Международный научно-исследовательский журнал. – 2013. – № 6-2(13). – С. 91-96. – EDN QIUUWX.
Чубарова, Т. В. Социальная ответственность в рыночной экономике: работник, бизнес, государство / Т. В. Чубарова. – Санкт-Петербург: Издательство Нестор-История, 2011. – 320 с. – ISBN 978-5-98187-683-7. – EDN TNFUTX.
Черныш М.Ф., Иванова Е.А. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / М.Ф.Черныш, Е.А. Иванова. – Москва: Ассоциация менеджеров. – 2003. – 00 с. – ISBN 5-902500-01-X.
Bell D. The Coming of Post–industrial Society. A Venture in Social Forecasting. N.Y.: Basic Books. – 1973. – 198 p.
Barnard Ch. The Function of the Executive. N.Y. – 1938.
Bowen H. Social Responsibilities of the businessman. N.Y.: Harper. – 1953. – 208 p.
Davis K. The Case For and Against Business Assumption of Social Responsibility. Academy of Management Journal. – 1973 – (16) – 312–322.
Levitt T. Dangeres of Social Responsibility. Harvard Business Review. – 1958.
Ситова, С. В. Методики оценки уровня устойчивости компании / С. В. Ситова // Устойчивое развитие: исследования, инновации, трансформация : Материалы XVIII Международного конгресса с элементами научной школы для молодых ученых. В 2–х томах, Москва, 08–09 апреля 2022 года / Отв. редакторы выпуска: А.В. Семёнов, П.Н. Кравченко. Том 1. – Москва: Московский университет им. С.Ю. Витте, 2022. – С. 966–972. – EDN RQGBJE.
Стрижов, С. А. Корпоративная социальная ответственность как основной нефинансовый фактор роста стоимости компаний / С. А. Стрижов, А. С. Николаева // Russian Economic Bulletin. – 2024. – Т. 7, № 1. – С. 215–228. – EDN WCXTGM.
Оценка удовлетворенности персоналом социальной политикой ООО «Газпром трансгаз Казань» (Ответы) // Google Диск. – URL: https://drive.google.com/file/d/1gKalOS7F9ldlrJG60QIAVRU7-WyiC5Uu/view (дата обращения: 06.09.2024).
Головко, М. В. Корпоративные ценности в системе устойчивого развития и безопасности экономики промышленных предприятий (на примере ГК "Росатом") / М. В. Головко, В. А. Руденко // Глобальная ядерная безопасность. – 2015. – № 4(17). – С. 103-114. – EDN VLOQSJ.
Кравченко, О. А. Формирование механизмов и инструментария для обеспечения устойчивого развития электроэнергетических организаций / О. А. Кравченко. – Новочеркасск : ООО "Лик", 2021. – 240 с. – ISBN 978-5-907391-57-4. – EDN KTCRPE.
Крик, Т. От слов к делу. Взаимодействие с заинтересованными сторонами / Т. Крик [и др.]. – Москва: Кнорус, 2013. – 203 с.
Кричевский, Н. А. Корпоративная социальная ответственность / Н. А. Кричевский, С. Ф. Гончаров. – Москва : Дашков и К°, 2007. – 215 с. – ISBN 5-91131-257-3. – EDN QRPJWP.
Иванова, Е. А. Социальная ответственность корпораций: мировой опыт развития и российские перспективы / Е. А. Иванова // Terra Economicus. – 2009. – Т. 7, № 4-2. – С. 140-143. – EDN PLMCFT.
Башарина, Е. Н. Корпоративная социальная ответственность в системе управления организацией: автореф. … дис. канд. экон. наук. – Москва, 2014. – 20 с.
Строева, О. А. Корпоративная социальная ответственность: российские и зарубежные стандарты / О. А. Строева, Н. В. Мироненко, Х. М. Иванов // Среднерусский вестник общественных наук. – 2016. – Т. 11, № 1. – С. 120-131. – DOI 10.12737/18259. – EDN VNYAPB.
Миляева, Л. Г. Теоретические и методические аспекты диагностики социальной политики организации / Л. Г. Миляева // Социально-трудовые исследования. – 2024. – № 1(54). – С. 24-34. – DOI 10.34022/2658-3712-2024-54-1-24-34. – EDN YSVHCT.
Щукина, Н. П. Технология разработки и реализации социальных программ: учебное пособие / Н.П. Щукина. – Москва: ИНФРА–М, 2024. – 250 с. – ISBN 978-5-16-014742-0.
Олейникова, И. Н. Социальные инвестиции компаний нефтегазовой отрасли: практические аспекты реализации / И. Н. Олейникова, С. И. Ковальский // Вестник Таганрогского института управления и экономики. – 2020. – № 2(32). – С. 33–37. – EDN QFTTGU.
Попов, Ю. А. Специализированные социальные службы как элемент реализации внутренней социальной политики предприятия / Ю. А. Попов // Вектор экономики. – 2021. – № 9(63). – EDN PSSXQA.
