OPTIMIZATION OF PROCEDURES AND PROGRAMS OF PERSONNEL RECRUITING AND SELECTION IN THE ORGANIZATION
Keywords:
organization, sources and procedures of personnel selection, personnel selection, interviewing, candidate, vacancies, automated programsAbstract
In the article procedures and programs of recruiting and personnel selection in the organization are presented as the technology elements of personnel management. Some kinds of certain sources of personnel attraction and its selection in the organization are considered. The suggested problem is widely discussed and many programs and procedures are worked out at present as there are many organizations as social and economic systems in the market where new and free vacancies emerge. There is a requirement for optimization of personnel processes in the labour market that promotes optimization of personnel management.Downloads
References
Абляев С.В. Управление человеческими ресурсами на основе компьютерных технологий/С.В. Абляев, Н.Н. Пушкарев. -М.: Финансы и статистика, 2012. -176с.
Алехина Л.Л. Кадровые технологии в системе управления персоналом государственной службы/Л.Л. Алехина, С.А. Легостаева. Актуальные аспекты фундаментальных и прикладных исследований: сборник научных трудов/под общ. ред. И.Г. Паршутиной. -Орел: Изд-во ОрелГУЭТ, 2016. -С.322-327
Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учебное пособие. -М.: Проспект, 2015. -96 с.
Управление персоналом: учеб. пособие для студ. вузов/Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева, Д.Л. Михайлин, А.В. Беляк. -2-е изд., доп. и перераб. -М.: Дашков и К, 2008. -284 с.
Экономика труда: учебник для вузов/под ред. А.И. Архипова, Д.Н. Карпухина, Ю.П. Кокина. -М.: Экономика, 2012. -559 с.
Подбор персонала . -Режим доступа: http://www.grandars.ru/college/biznes/podbor-personala.html.
Системная интеграция. Консалтинг . -Режим доступа: http://efsol.ru/articles/recruiting-automation.html.
Проверка рекомендаций претендента на должность . -Режим доступа: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=5527.
