EMOTIONAL MONITORING AS A TOOL OF EFFICIENT PERSONNEL MANAGEMENT

Authors

  • Анастасия Александровна Лавриненко ФГБОУ ВПО «Орловский государственный институт экономики и торговли» Автор
  • Никита Владимирович Евдокимов ФГБОУ ВПО «Орловский государственный институт экономики и торговли» Автор
  • Яна Владимировна Магурина ФГБОУ ВПО «Орловский государственный институт экономики и торговли» Автор
  • Юрий Валерьевич Овсянников ФГБОУ ВПО «Орловский государственный институт экономики и торговли» Автор

Keywords:

emotional intellect, efficiency, system of emotional monitoring (SEM)

Abstract

The possibilities of use of emotional monitoring as a tool of increase of personnel management efficiency, its features, possibility of application and development prospect at the enterprise are considered in the article.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Изард К. Эмоции человека: учебник. - СПб.: Питер, 2012. - 352 с.

Каплан Р. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию: учебник. - М.: Олимп-бизнес, 2013. - 272 с.

Нортон Д. Управление персоналом: учебник. - М.: Олимп-бизнес, 2013. - 322 с.

Хлевная С. С. Эмоциональный мониторинг управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - №1. - С. 76-84.

Шифрин Л. Н. Стратегический менеджмент: учебник. - СПб.: Питер, 2013. - 292 с.

Дэйкин К. Об актуарной деятельности [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.actuary.kz/Profession.html.

Downloads

Published

2014-03-15

Issue

Vol. 3 No. 2 (2014)

Section

Articles

How to Cite

EMOTIONAL MONITORING AS A TOOL OF EFFICIENT PERSONNEL MANAGEMENT. (2014). Economic Environment, 3(2), 104-109. https://econenv.owebs.ru/article/view/3026