ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Ключевые слова:
персонал, трудовые ресурсы, управление персоналом, система кадрового менеджмента, система управления, personnel, labour force, personnel management, personnel management system, control systemАннотация
Управление персоналом предприятия является целенаправленной деятельностью руководящего состава предприятия, включающей разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления, ведение кадровой работы в организации. Уникальность персонала как одного из организационных ресурсов выражается в том, что он выступает одновременно и объектом, и субъектом управления. В силу этого трудовые ресурсы организации имеют различные особенности и характеристики, которые освещаются в данной статье.Скачивания
Библиографические ссылки
Алехина Л.Л. Кадровое развитие организации как элемент ее эффективного управления // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2018. - №7. - С. 107-111.
Алехина Л.Л., Легостаева С.А. Повышение эффективности управленческих отношений в кадровой сфере на основе совершенствования проектирования организационных процессов // Вестник ОрелГИЭТ. - 2018. - №1 (43). - С. 59-67.
Баева А.А., Васюк О.А., Колесникова И.А. Оптимизация процедур и программ подбора и отбора персонала в организацию // Экономическая среда. - 2016. - №3 (17). - С. 142-148.
Лытнева Н.А., Германская В.П., Парушина Н.В. Стратегический анализ кадровой политики организаций // Вестник ОрелГИЭТ. - 2017. - №3 (41). - С. 47-53.
Молоткова Н.В., Блюм М.А., Фыонг Д.В. Управление персоналом в организации: современные подходы и особенности // Вопросы современной науки и практики. Университет им. В.И. Вернадского. - 2014. - №4 (54). - С. 195-199.
Пряхина О.И., Сотникова А.А., Тюхова Р.В. Проблемы использования кадрового потенциала в современной организации // Научные Записки ОрелГИЭТ. - 2017. - №6 (24). - С. 26-31.
Ревкова А.С. Маркетинговая концепция в системе управления персоналом // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. - 2018. - №9. - С. 124-128.
Симонова Е.В. Развитие организаций через повышение качества персонала // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2016. - №1. - С. 116-120.
Технологии управления развитием персонала: учебник / под ред. А.В. Карпова, Н.В. Клюевой. - М.: Проспект, 2016. - 408 с.
Чупанов А.С. Эффективный контракт как инструмент оценки в системе мотивации персонала // Экономическая среда. - 2017. - №4 (22). - С. 84-88.
