HOW TO MOTIVATE THE EMPLOYEES CORRECTLY
Keywords:
motivation, personnel management, managementAbstract
Workers’ motivation today is actual, especially under conditions of labour market in crisis. How should the personnel be motivated correctly not to lose skilled stuff. It is not a secret that personnel is the most important part at the enterprise. Unfortunately, not all the executives understand and remember how hard and difficult to operate these resources. To induce, and furthermore to motivate the employee is very difficult, especially if he does not want it. There are various management ways for solution this problem which will be considered in the article.Downloads
References
Ильминская С.А., Голоктионов Д.А. Формирование трудового потенциала организации в инновационной экономике // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2013. - №2 (8). - С. 251-257.
Крылова А.В. Информационные технологии в управленческой деятельности как катализатор инновационного развития // Теоретические и прикладные вопросы экономики и сферы услуг. - 2012. - №10. - С. 99-114.
Лыгина Н.И., Паршутина И.Г. Потенциал конкурентоспособности промышленных предприятий России в условиях глобализации мировой экономики // Вестник ОрелГИЭТ. - 2011. - №4 (18). - С. 51-59.
Малявкина Л.И., Лыгина Н.И., Смагина И.В. Анализ динамики численности и состава населения в региональном управлении трудовыми ресурсами // Вестник ОрелГИЭТ. - 2012. - №2 (20). - С. 78-87.
Мумладзе Р.Г. Управление персоналом: учебник. - М.: Издательство «Палеотип», 2014. - 410 с.
Паршутина И.Г., Самородова Е.М. Эндогенные и экзогенные факторы концентрации и масштабов роста промышленного производства // Вестник ОрелГИЭТ. - 2013. - №1 (23). - С. 18-23.
Соломадина Т.О., Соломадин В.Г. Мотивация трудовой деятельности: учебник. - М.: Издательство «Юнити-Дана», 2012. - 312 с.
Тузова А.А. Мотивация персонала: учебник. - М.: Издательство «Интуит», 2011. - 100 с.
Чехова О. Каждому сотруднику своя программа мотивации // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №12. - С. 51-54.
Шманев С.В., Гринев Г.В. Роль человеческого капитала и снижения производственных рисков в опережающем развитии России // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2011. - №1. - С. 276-279.
Шманев С.В., Рябов К.В. Роль человеческого фактора в процессе глобализации социально-экономических отношений // Вестник ОрелГИЭТ. - 2014. - №2 (28). - С. 106-112.
