«ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ МОНИТОРИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ». Экономическая среда 3, no. 2 (март 15, 2014): 104–109. просмотрено сентябрь 28, 2026. https://econenv.owebs.ru/article/view/3026.