«ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ МОНИТОРИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ» (2014) Экономическая среда, 3(2), сс. 104–109. доступно на: https://econenv.owebs.ru/article/view/3026 (просмотрено: 28 сентябрь 2026).